Basilicata: contributi per lo svuotamento del bacino dei Lavoratori socialmente utili
AMBITO AGEVOLAZIONE
Regionale
STANZIAMENTO
€ 2.120.000
SOGGETTO GESTORE
Regione Basilicata
DESCRIZIONE
Misure per lo svuotamento del bacino dei Lavoratori socialmente utili a carico del bilancio regionale o del Fondo Sociale per l’Occupazione e la Formazione (FSOF).
Misure di incentivazione per lo svuotamento del bacino dei Lavoratori socialmente utili cosiddetti ‘autofinanziati’ a carico del bilancio regionale
L’intervento finanzia misure di incentivazione dirette al transito dei Lavoratori socialmente utili all’interno di attività occupazionali stabili.
Sono destinatari delle misure i Lavoratori socialmente utili cosiddetti ‘autofinanziati’ a carico del bilancio regionale.
Beneficiari
Possono promuovere le azioni dirette allo svuotamento del bacino:
- soggetti pubblici e privati interessati all’assunzione di LSU;
- lavoratori interessati all’avvio di attività di lavoro autonomo e di impresa e che volontariamente rinunciano alla prosecuzione delle attività socialmente utili.
Le misure dispongono della somma complessiva di € 776.052,06.
Misure di incentivazione per lo svuotamento del bacino dei Lavoratori socialmente utili a carico del Fondo Sociale per l’Occupazione e la Formazione (FSOF)
L’intervento finanzia misure di incentivazione dirette al transito dei Lavoratori socialmente utili all’interno di attività occupazionali stabili.
Sono destinatari delle misure i Lavoratori socialmente utili a carico del Fondo Sociale per l’Occupazione e la Formazione (FSOF).
Beneficiari
Possono promuovere le azioni dirette allo svuotamento del bacino:
- soggetti pubblici e privati interessati all’assunzione di LSU;
- lavoratori interessati all’avvio di attività di lavoro autonomo e di impresa e che volontariamente rinunciano alla prosecuzione delle attività socialmente utili.
La dotazione per le misure ammonta a € 1.343.947,94 euro.
BENEFICIARI E FINALITA’
BENEFICIARI
Consorzio; Pubblica Amministrazione; Impresa o Professionista; Privato; Cooperativa
DIMENSIONE BENEFICIARI
micro impresa; piccola impresa; media impresa; grande impresa;
SETTORE
Industria; Turismo; Commercio; Costruzioni; Audiovisivo; Servizi; ICT; Trasporti; Energia; Pubblica Amministrazione; Sanità; Cultura; Sociale – No Profit – Altro; Farmaceutico; Alimentare
INCENTIVI E SPESE
TIPOLOGIA AGEVOLAZIONE
Contributo
Misure di incentivazione per lo svuotamento del bacino dei LSU ‘autofinanziati’
Ai soggetti che assumono con contratto a tempo indeterminato pieno o part-time i lavoratori LSU ‘autofinanziati’ è riconosciuto un contributo una tantum nella misura di:
- 40.000 euro per ogni lavoratore LSU di età inferiore a 50 anni alla data dell’assunzione a tempo pieno e indeterminato;
- 30.000 euro per ogni lavoratore LSU di età superiore a 50 anni alla data dell’assunzione a tempo pieno e indeterminato.
I contributi saranno calcolati proporzionalmente in caso di contratto a tempo parziale.
I contributi saranno revocati in caso di cessazione del rapporto di lavoro relativo ai LSU stabilizzati ento tre anni dalla data di assunzione e senza giusta causa.
Ai lavoratori ‘autofinanziati’ che si costituiscono in cooperative, in forme societarie o che intraprendono un lavoro autonomo è riconosciuto un contributo una tantum di 20.000 euro a persona.
Ai lavoratori ‘autofinanziati’ che intraprendono un lavoro autonomo o in forme societarie o in società cooperative è corrisposto un ulteriore contributo una tantum pari al 70% delle spese per l’acquisto, la costituzione, la ristrutturazione dei locali sede dell’impresa, l’acquisto di macchinari e attrezzature nella misura massima di 10.000 euro.
Ai lavoratori ‘autofinanziati’ che volontariamente dichiarano di voler fuoriuscire dalla platea regionale è riconosciuto un contributo a fondo perduto nella misura di:
- 30.000 euro per i lavoratori di età inferiore a 50 anni alla data di presentazione della domanda;
- 20.000 euro per i lavoratori di età superiore a 50 anni alla data di presentazione della domanda.
Misure di incentivazione per lo svuotamento del bacino dei LSU a carico del FSOF
Ai soggetti che assumono con contratto a tempo indeterminato pieno o part-time i lavoratori LSU a carico del FSOF è riconosciuto un contributo una tantum nella misura di:
- 40.000 euro per ogni lavoratore LSU di età inferiore a 50 anni alla data dell’assunzione a tempo pieno e indeterminato;
- 30.000 euro per ogni lavoratore LSU di età superiore a 50 anni alla data dell’assunzione a tempo pieno e indeterminato.
I contributi saranno calcolati proporzionalmente in caso di contratto a tempo parziale.
I contributi saranno revocati in caso di cessazione del rapporto di lavoro relativo ai LSU stabilizzati ento tre anni dalla data di assunzione e senza giusta causa.
Ai lavoratori a carico del FSOF che si costituiscono in cooperative, in forme societarie o che intraprendono un lavoro autonomo è riconosciuto un contributo una tantum di 20.000 euro a persona.
Ai lavoratori a carico del FSOF che intraprendono un lavoro autonomo o in forme societarie o in società cooperative è corrisposto un ulteriore contributo una tantum pari al 70% delle spese per l’acquisto, la costituzione, la ristrutturazione dei locali sede dell’impresa, l’acquisto di macchinari e attrezzature nella misura massima di 10.000 euro.
Ai lavoratori a carico del FSOF che volontariamente dichiarano di voler fuoriuscire dalla platea regionale è riconosciuto un contributo a fondo perduto nella misura di:
- 30.000 euro per i lavoratori di età inferiore a 50 anni alla data di presentazione della domanda;
- 20.000 euro per i lavoratori di età superiore a 50 anni alla data di presentazione della domanda.
Investimento minimo
€ 0
Investimento massimo
€ 0
TEMPISTICA INVESTIMENTO
I termini per la presentazione delle domande saranno definiti con successivi adempimenti amministrativi e gestionali.
DATA APERTURA
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DATA CHIUSURA
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